垣曲经济技术开发区围绕打造铜镁精深加工基地、新能源产业基地、尾矿资源综合利用基地和创业创新孵化基地为中心，全面扩大对外开放，深化招商引资制度改革，推出招商工作矩阵，奋力实现县域新型工业化和高质量发展。

　　一是建立全员招商机制。成立由开发区管委会主任为招商引资领导组组长，三名管委会副主任为副组长，各自领一个产业链专题，带头深入调查研究，对接联系企业，编制招商图谱；管委会班子带动招商引资部、行政执法局、人力资源部、经济建设和运行部等六个部门以及工业园区开发公司负责人为招商引资小队长，分段负责、分片对接；开发区管委会在编在岗人员全员收集线索，将招商引资线索、对接、签约、开工项目全部建册入库，积分到人，作为年终奖励性绩效考核分值。

　　二是推出招商优惠政策。整理汇编山西省促进外来投资、承接东部地区外商制造业转移等优惠政策的基础上，深入学习、研究各部门促进投资、扶持企业发展的优惠政策，出台《垣曲县促进外来投资暂行办法》《垣曲县技术改造专项资金使用管理办法》《垣曲县社会引资人奖励实施办法》《垣曲县促进中小微企业健康发展的若干意见》《垣曲开发区创业创新孵化园引进小微企业若干政策》等一揽子优惠政策，同时成立招商引资政策研究小组，为引进外来投资项目落地、企业发展把脉会诊，提供政策咨询的建设性意见，充当企业发展的政策“智囊库”、法律“志愿者”、发展的“献策者”，得到广大企业家的一致好评。

　　三是创新创优招商方式。进一步深化、拓展“走出去、引进来”招商引资方式，“在家”建立招商引资线索库，通过网上查阅、亲友介绍、联系商会等方式，充实丰富招商引资项目；“在外”小分队轻装上阵，精准出击，精准对接，精准锁定，上门拜访、“叩门招商”，不搞大规模推介、大队伍外出；“工作时间”深入车间、深入工地，包联企业听建议，坐在办公室“打电话”、发邮件，联络客商；“工作之余”，拍视频、发抖音，时刻以一名开发区推介人的身份彰显开发区招商引资形象。

　　四是优化投资服务环境。建立一个线索、一个专班、会诊研判、全程跟进的服务环境，以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”为契机，锤炼开发区干部人人勇当投资促进的招商员、形象展示的宣传员、项目建设的服务员、安全执法的监督员，从对外推介、客商对接、商务洽谈、土地招拍挂、市场主体登记和项目立项、安评环评咨询、开工入统、安全消防监督等环节，为企业家全程担当“助手”和“秘书”。

　　今年，通过招商引资工作矩阵式的推进，共谋划项目35个总投资130亿元；对接津成电缆等2023年计划投资产业链项目8个总投资51.4亿元；签约开工垣曲县ALC装配式建筑新材料项目6个总投资25亿元；引进创业创新孵化园小微企业培育项目16个带动本地就业1000人。（垣曲招商引资服务中心 ）